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Guru Jobs sull’Immobiliare
Guru Jobs è la piattaforma che ti aiuta a trovare i candidati giusti in modo rapido e affidabile. Grazie ai dati del nostro Osservatorio aiutiamo le agenzie immobiliari a costruire team più abili, produttivi e motivati.
+20.000
Candidature studiate nel settore immobiliare per trovare i talenti giusti per le agenzie del settore
75%
Dei candidati non ha esperienza pregressa nel ruolo — per questo l'attitudine conta più del CV
+82%
Dei candidati appartiene alla Gen Z o Millennial: cercano un progetto, non solo uno stipendio
Ti succede spesso?
I candidati non hanno mai venduto casa in vita loro?
Non trovi nessuno con la giusta "attitudine alla vendita"?
Al colloquio sembravano "brillanti" ma dopo assunti non chiudono una vendita?
I tuoi agenti migliori mollano dopo pochi mesi per un concorrente?
Niente panico! Ti aiutiamo noi.
Vantaggi di Guru Jobs
Ti succede spesso?
I candidati non hanno mai venduto casa in vita loro?
Non trovi nessuno con la giusta "attitudine alla vendita"?
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Vantaggi di Guru Jobs
Sponsorizzazione
Annunci mirati e ottimizzati sui principali portali e social del settore.
Supporto
Un recruiter dedicato che ti segue passo dopo passo in ogni fase della ricerca.
Formazione
Formazione strategica per ottimizzare selezione e inserimento del personale.
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Tanti Candidati
Ricevi in pochi giorni i primi curriculum in linea con il profilo che stai cercando.
Questionario attitudinale
Mappatura delle attitudini per identificare i profili più adatti alle esigenze della tua agenzia.
La piattaforma
Un sistema automatizzato che semplifica e velocizza l’intero processo di selezione.
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Come funziona la piattaforma?
1. Prenota la call
Richiedi il servizio Guru Jobs e ricevi una consulenza gratuita per trovare la soluzione ideale per la tua azienda.
2. Usa la piattaforma
Avrai l'accesso alla piattaforma Guru Jobs che facilita la creazione e pubblicazione di annunci mirati alla posizione che cerchi.
3. Trova i talenti giusti
Invieremo un questionario attitudinale ai candidati da compilare che ti aiuterà a capire se hanno il profilo adatto alla tua ricerca.
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Pronti per cominciare?
Mappa il vero potenziale
Il nostro questionario I-Profile mappa i 10 tratti attitudinali fondamentali per capire — prima ancora del colloquio — se un candidato ha il potenziale giusto per lavorare nella tua agenzia immobiliare.
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Punti di forza e aree di miglioramento del settore
Profilo dei candidati mappato
Ruoli più ricercati dai candidati
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